Aufwendungsklassen

Aufwendungsklassen

Aufwendungsklassen

Folgende Aufwendungsklassen bestehen für Long-Term- und Short-Term-Assignments. Entsendungen unter 3 Monaten werden in der Regel wie Dienstreisen behandelt.

Grundgehalt +++ Long-Term: Grossing-up, Short-Term: Bleibt bestehen

Lebenshaltungskosten +++ Long-Term: Lebenshaltungskostenausgleich nach Index, Short-Term: Monatspauschale

Wohnung +++ Long-Term: Unternehmen zahlt nur Wohnung im Einsatzland oder Zulage, Short-Term: Unternehmen zahlt Wohnen auf Zeit, Wohnung im Heimatland wird gehalten

Tax Equalisation +++ Long-Term: i.d.R. ja, Short-Term: Nur bei mehr als 183 Tagen im Ausland

Incentives +++ Long-Term: Bis 15% Mobility Allowance oder Assignment-Bonus bei Rückkehr, Short-Term: Projektbezogen

Erschwerniszulage +++ Long-Term: Bis 35% je nach Einsatzort, Short-Term: Je nach Einsatzort

Fahrzeug +++ Long-Term: Firmenwagen, oft mit Selbstbeteiligung, Short-Term: Mietwagen, Transportation Allowance

Payroll +++ Long-Term: Heimatland oder Einsatzland, Splitt Pay, Short-Term: Heimatland

Heimreisen +++ Long-Term: 1 x jährlich, Short-Term: 1 bis 3 x pro Quartal

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