Entsendungsrichtlinie
Entsendungsrichtlinie
Sobald in einem Unternehmen öfter Entsendungen ins Ausland oder aus dem Ausland stattfinden, sollten die Grundsätze und Bedingungen der Entsendungspolitik in einer Entsendungsrichtlinie festgelegt werden. Das gibt Arbeitnehmer und Arbeitgeber die nötige Sicherheit, dass Gleichbehandlungsgrundsätze und Verlässlichkeit gegeben sind. Kandidaten können sich so sehr früh ein Bild machen, ob eine Entsendung für sie in Frage kommt.
Elemente der Entsendungsrichtlinie
Wichtige Elemente der Entsendungsrichtlinie sind Verbleib von Anstellungsverträgen, bzw. Ergänzung durch Entsendungsverträge, Vergütung, Visa, Bankverbindung, Kostenträgerschaft inländischer und ausländischer Gesellschaft, Steuern und Sozialversicherung, Arbeitszeiten, Urlaub, Flugkonto für Heimreisen, Kosten für Schule und Kindergarten, Dienstwagen, Relocation-Kosten, Kosten für interkulturelles Lernen und Spracherwerb, besondere Kosten der Gesundheit wie Impfungen und Gesundheitstests sowie die Festlegung der Verantwortlichen, Mentoren und Vorgesetzten.
