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Arbeitserlaubnis für Fachkräfte aus Drittstaaten

Wer als Personalverantwortlicher vor der Frage steht, ob ein neu eingestellter oder entsendeter Arbeitnehmer oder eine Fachkraft mit der Staatsangehörigkeit eines Drittstaats in Deutschland arbeiten darf und damit ein Visum, bzw. einen Aufenthaltstitel bekommen kann, der sollte mit der Frage des Zugangs zum deutschen Arbeitsmarkt beginnen – mit der Arbeitserlaubnis. Der Prozess in Richtung Aufenthaltstitel […]

Relocation aktuell: Das neue Fachkräfte-Einwanderungsgesetz im Überblick

Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz ist zum 1. März 2020 in Kraft getreten. Das Neue auf einen Blick: Abschaffung der Vorrangprüfung für Drittstaatenbürger Verzicht der Beschränkung auf Mangelberufe bei Nicht-Akademikern (Wegfall der Positivliste) Gleichstellung von Akademikern und anderen Berufsqualifikationen soweit gleichwertig mit deutschen Abschlüssen Vereinfachung und Zentralisierung der Anerkennung Aufenthaltstitel werden auf 4 Jahre ausgestellt Niederlassungserlaubnis schon nach […]

Arbeitserlaubnis, Visum und Aufenthaltstitel für Fachkräfte und Spezialisten und Hochqualifizierte

Der Fachkräftemangel in Deutschland bezieht sich nicht allein auf akademische Berufe, die in der Wahrnehmung jedoch oft im Vordergrund stehen, z.B. Hochqualifizierte in MINT-Berufen, wie Ingenieure oder IT-Spezialisten. Auch im Handel und in der Industrie fehlen Fachkräfte und Spezialisten zuhauf, z.B. im Metallbau, im Hochbau, Maurerhandwerk, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Speziell auch Kranken- und Altenpflege […]

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