Wohnungsnot erreicht ausländische Fachkräfte bei Einreise nach Deutschland. Was Arbeitgeber wissen müssen
Obdachlos muss man nicht gleich werden. Aber es gibt ein Problem Früher – in den 90er- und 2000er-Jahren war es üblich, dass Arbeitgeber im Ausland rekrutierte Arbeitnehmer nach Ankunft in firmeneigenen Apartments unterbrachten oder die Miete für das Boardinghouse 3 Monate oder länger übernahmen oder wenigstens bezuschussten.

