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Ihr persönlicher Relocation-Service für die Unterstützung von ausländischen Fachkräften in Berlin

SOFORT-KONTAKT UND BERATUNG Willkommen in Berlin! Wir unterstützen als Umzugsservice Sie oder Ihre Mitarbeiter, wenn diese aus dem In- oder Ausland nach Berlin kommen Arbeitserlaubnis für Berlin Alles rund um das Leben und Arbeiten in der Bundeshauptstadt: Arbeitserlaubnis langfristiger Aufenthaltstitel (eAT) Aktuelle Infos zur Blauen Karte EU (Fachkräfteeinwanderungsgesetz FEG 20023) Spezial: Knappheit und Diskriminierung bei [...]

Relocation-Kosten bei Entsendung ins Ausland: Richtig Schätzen, Budgetieren und professionell kontrollieren und abwickeln

Professionelle Budgetierung, fachgerechte Simulation und erfolgreiches Management von internationalen Entsendungen Die Entsendung eines Arbeitnehmers ins EU-Ausland – aber vor allem ins Nicht-EU-Ausland – für eine längere Zeit bringt für deutsche Arbeitgeber eine Reihe von Kosten, budgetären Überlegungen und Aspekten im Bereich „Compensation & Benefits“ mit sich. Hier sind 10 Schlüsselaspekte, die berücksichtigt werden sollten:

Fachkräftemangel: Woran und warum scheitern Pflegekräfte aus Drittstaaten in Deutschland?

Zu viele Illusionen und zu wenig Information über Deutschland Immer mehr Arbeitgeber im Gesundheitswesen berichten darüber, dass Versuche der Rekrutierung von Pflegekräften aus Drittstaaten schwierig waren, zahlreiche Probleme mit sich brachten oder scheiterten. Bei einigen Kliniken sind viele angeworbene Pflegekräfte auch schon wieder gegangen – zurück ins Heimatland oder zu einem anderen Arbeitgeber. Wir analysieren […]

Visa für Business und Geschäftsreise, Russland, China, USA und die Welt

Ihr direkter Draht zu Ihrem Geschäftsreise-Visum z.B. für China, USA, Russland Wer geschäftlich öfter für kürzere Zeit ins Nicht-EU-Ausland reist, braucht i.d.R. ein Business Visum. Allerdings sollte man das Geschäftsreise-Visum nicht mit einem Arbeitsvisum oder einem Aufenthaltstitel zur Erwerbstätigkeit verwechseln, das man z.B. bei einer längerfristigen Entsendung in einen Drittstaat benötigt.

Willkommenskultur in Startups für ausländische Fachkräfte und Spezialisten

Warum gehören globaler Erfolg und globale Teams bei der Steigerung der digitalen Intensität zusammen? Auch traditionelle Unternehmen kommen ohne eine Steigerung der digitalen Intensität im globalen Wettbewerb nicht mehr aus. Immer mehr Branchen werden in immer höherem Maße von der Digitalisierung durchdrungen. Die höchste digitale Intensität haben in Deutschland Startups und es ist kein Zufall, […]

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