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Aufenthaltstitel und Aufenthaltserlaubnis zum Leben und Arbeiten in Deutschland

Erst anmelden, dann zur Ausländerbehörde Als ausländische Fachkraft oder Expatriate muss man nach Ankunft und Anmeldung in Deutschland innerhalb der Gültigkeit des Visums bei der zuständigen Ausländerbehörde den langfristigen Aufenthaltstitel beantragen. Die Visa, die die deutschen Botschaften im Standardverfahren oder beschleunigten Fachkräfteverfahren ausstellen, sind in der Regel 6 Monate gültig.

Willkommenskultur in Startups für ausländische Fachkräfte und Spezialisten

Warum gehören globaler Erfolg und globale Teams bei der Steigerung der digitalen Intensität zusammen? Auch traditionelle Unternehmen kommen ohne eine Steigerung der digitalen Intensität im globalen Wettbewerb nicht mehr aus. Immer mehr Branchen werden in immer höherem Maße von der Digitalisierung durchdrungen. Die höchste digitale Intensität haben in Deutschland Startups und es ist kein Zufall, […]

Relocation-Services für Pflegekräfte aus Drittstaaten im Gesundheitswesen in Deutschland

Die Einstellung von Pflegepersonal aus Drittstaaten wird durch das Fachkräfteeinwanderungsgesetz, das am 1. März 2020 in Kraft getreten ist um einiges leichter. Profitieren Sie vor allem vom beschleunigten Fachkräfteverfahren und den Möglichkeiten, auch für unbenannte Kandidaten vorab eine Anerkennung einzuholen. Diese Chancen sollten Sie als Arbeitgeber nutzen. Finden Sie mit uns Ihre dringend benötigten Pflegekräfte […]

Anmeldung und Ummeldung bei der Meldestelle für ausländische Fachkräfte

Wer in Deutschland eine Wohnung bezieht oder seinen Wohnsitz nimmt, muss eine Anmeldung bei der zuständigen Meldebehörde vornehmen. Dies ist auch erforderlich, um bei der Ausländerbehörde einen elektronischen Aufenthaltstitel zu beantragen und um eine Steuer-ID zu erhalten. Die Anmeldebescheinigung ist Voraussetzung für viele andere Relocation-Schritte wie Bankkontoeröffnung, Anmeldung bei Schule oder Kita, Zulassung eines Pkw […]

Arbeitserlaubnis für Fachkräfte aus Drittstaaten

Wer als Personalverantwortlicher vor der Frage steht, ob ein neu eingestellter oder entsendeter Arbeitnehmer oder eine Fachkraft mit der Staatsangehörigkeit eines Drittstaats in Deutschland arbeiten darf und damit ein Visum, bzw. einen Aufenthaltstitel bekommen kann, der sollte mit der Frage des Zugangs zum deutschen Arbeitsmarkt beginnen – mit der Arbeitserlaubnis. Der Prozess in Richtung Aufenthaltstitel […]

Ihr Relocation-Service in Hannover – wir nehmen Sie an die Leine

Anders Consulting Relocation Service Hannover ist einer der führenden Anbieter von Dienstleistungen für Global Mobility in der Region Hannover-Göttingen-Hildesheim. Arbeitgeber wie Arbeitnehmer profitieren gleichermaßen von den ausgewogenen, auf langjähriger Erfahrung basierenden und fair kalkulierten Relocation-Services, egal ob es um Wohnungssuche, Wohnen auf Zeit, den Erwerb eines Aufenthaltstitels, z.B. für eine Tätigkeit als anerkannte Fachkraft,  die notwendigen Behördengänge wie […]

Kostenloser Visa-Check für Arbeitserlaubnis und Aufenthaltstitel

Die Beschaffung der Arbeitserlaubnis, des Visums und des Aufenthaltstitels zur Aufnahme einer Beschäftigung im Rahmen einer Neueinstellung oder einer Entsendung nach Deutschland ist für Arbeitgeber und Arbeitnehmer oft schwierig. Das gilt besonders vor dem Hintergrund von Corona. Füllen Sie gleich das Check-Formular aus und Sie erhalten kostenlos eine kompetente Antwort zu Ihrer Visa.Anfrage.

Bonjour – Ihr persönlicher Relocation Service in Paris

Wie in Deutschland von Hamburg bis München so ist Anders Consulting Relocation Service auch in Paris und Toulouse eine der führenden Anbieter von Global Relocation Services. Im Land der Gallier bieten wir nahezu identische Relocation-Services an wie in Deutschland. Bitte fragen Sie nach den aktuellen Konditionen für Frankreich. Wahrscheinlich ist Ihnen als Expat auf dem […]

Kindergeld beantragen für Expats, ausländische Fachkräfte und qualifizierte Zuwanderer

Vater Staat zahlt allen Eltern – auch solchen, die auf Entsendung oder durch Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages als Fachkraft und im Rahmen des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes (FEG) nach Deutschland kommen – mit dem Kindergeld ein nettes Sümmchen. Diesen Anspruch sollten sich auch Expats und Fachkräfte aus dem Ausland sichern. Wir helfen Ihnen, zu überprüfen, ob Sie Kindergeld bekommen […]

Eine professionelle Entsenderichtlinie für ein Unternehmen entwickeln

Schon wenn nur einige kurze Dienstreisen gemacht werden, aber erst recht bei Expansion eines Unternehmens ins Ausland, muss ein Rahmen für Entsendungen geschaffen werden. Nicht nur die Bedingungen für eine Entsendung sind wichtig, sondern auch klare Regelungen für die Rückkehr. Wie werden Mitarbeiter finanziell gestellt, wenn sie ins Ausland gehen, was gibt es an interkultureller […]

Wir hören Ihnen zu!

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