Relocation Datenbank

Der Fachkräftemangel in Deutschland bleibt 2022 sehr hoch

Zwei Drittel der deutschen Unternehmen verzeichnen Engpässe bei Fachkräften – warum ist das so? Alle Jahre wieder beklagt die deutsche Wirtschaft, dass ihr die benötigten Fachkräfte fehlen. Woran liegt das? An der mangelnden Ausbildungsquote oder am demografischen Wandel? Oder an der Politik? Wir kommen hier zu dem Ergebnis, dass die Unternehmen in Deutschland leider selbst […]

Service und Checkliste für das beschleunigte Fachkräfteverfahren

Der Service für die Durchführung des beschleunigten Fachkräfteverfahrens plus Dokumenten-Checkliste Das seit 1. März 2020 in Kraft getretene Fachkräfteeinwanderungsgesetz bietet neben dem Standardverfahren die Möglichkeit, akademische wie nicht-akademische Fachkräfte ohne Vorrangprüfung und Nachweis eines Mangelberufs im beschleunigten Fachkräfteverfahren in Deutschland zu beschäftigen. Das Verfahren bündelt die Elemente Anerkennung, Arbeitserlaubnis, Visatermin und Viserteilung über die deutsche Botschaft […]

Einreise-Beschränkungen und Quarantäne für ausländische Fachkräfte und Expats

Grenzkontrollen und Einreisebeschränkungen – was gilt es bei der Einreise oder Rückkehr von Expatriates und ausländischen Fachkräften zu bedenken? +++ Die Kategorie der einfachen Risikogebieten ist mit Wirkung vom 1. August 2021 entfallen. Es gibt nur noch Hochinzidenzgebiete und Virusvariantengebiete. Dafür müssen sich alle vor oder bei Einreise – egal mit welchem Verkehrsmittel – testen […]

Einreise, Testpflicht, Immigration- und Relocation-Services während Corona

Grenzübertritte für Arbeitnehmer sind möglich, Relocation-Services können erbracht werden +++ Es bestehen Einreiseverbote für Personen, die aus Virusvarianten-Gebieten einreisen und zuvor noch nicht in Deutschland gemeldet waren. Es wird nur noch zwischen Hochinzidenz- und Virusvarianten-Gebieten unterschieden. Bei Einreise aus allen Ländern gilt unabhängig vom Infektionsgeschehen vor Ort eine Testpflicht. Auch nach Einreise können Test oder […]

Diskriminierung und Rassismus gegenüber ausländischen Fachkräften – a never ending story

Seit 15 Jahren soll das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) das Schlimmste verhindern. Doch in Zeiten der notwendigen Fachkräfteeinwanderung sind Rassismus, sexualisierte Gewalt und Diskriminierung immer noch nicht aus der Welt. Was müssen Arbeitgeber bei der Beschäftigung von Mitarbeitern aus anderen Kulturen und Ethnien beachten und wie müssen sie auch auf ihre Belegschaften einwirken?

Karriere & Jobs: Als Consultant für Anders Consulting Relocation Service arbeiten

Wir suchen Sie! Wir suchen bundesweit laufend freie Relocation-Consultants für die Betreuung unserer Kunden Wir suchen Menschen (m/w), die Ihre ganze Persönlichkeit und Erfahrung einsetzen, um als Freelancer unseren Kunden den Weg in neue Lebensverhältnisse und eine neue Umgebung in Deutschland zu ebnen. Das ist mehr als nur ein Job. Lösen Sie in freiberuflicher Position […]

Pflegekräfte aus Mexiko in unter 25 Wochen in Deutschland beschäftigen

Decken Sie jetzt den mittel- und langfristigen Personalbedarf mit Pflegekräften aus Mexiko – hier finden Sie alles was Sie brauchen Anders Consulting und das neue beschleunigte Fachkräfteverfahren machen es möglich: In unter 25 Wochen kommen Ihre neuen Pflegekräfte in Deutschland an, wenn Sie einen Kandidaten aus unserem Pool praktisch reisefertiger Pflegekräfte einstellen – auf Wunsch […]

Rekrutieren Sie Pflegekräfte aus Kenia und bringen Sie sie schnell nach Deutschland

Neu: Im Rahmen unserer Dienstleistungen im Bereich Pflegekräfte vermitteln wir jetzt auch Fachkräfte aus Kenia Die Absolventen des Bachelor of Nursing in Kenia weisen hohe klinische Kompetenz in der Pflegepraxis auf und sind für eine flexible Beschäftigung in den unterschiedlichsten Bereichen gut gerüstet Unsere Agenturpartner in Kenia verfügen über hoch-qualifizierte Kandidaten, die gern für eine […]

Wir hören Ihnen zu!

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