Schulungen und Workshops: Immigration und Global Relocation

Schulungen und Workshops: Immigration und Global Relocation

Für Ihre individuelle Schulung oder einen Workshop gleich anrufen! Tel. +49 40 278 78 905

Global Mobility Academy: Schulungen und Workshops in den Themen Immigration, Relocation und Onboarding

Unternehmen oder Personalverantwortliche, die Entsendungen oder internationales Recruitment von Fachkräften verantworten, verlassen sich gern auf Relocation-Agenturen und deren Services, aber in vielen Fragen z.B. zu Arbeitserlaubnissen, Visa und Aufenthaltstiteln möchten sie selbst kompetent sein. Großes Interesse weckt auch das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Doch was steckt dahinter? Wir planen mit Ihnen Ihre Schulung oder einen Workshop – von einer Person bis zum Vortrag vor großem Publikum.

In der Welt der globalen Mitarbeitermobilität ändert sich ständig etwas. Sogar der Corona-Schock führte nicht zu Stillstand, sondern ließ die Personalabteilungen größerer Unternehmen Überstunden schieben: Wie organisiert man die Rückreise von Expats und wie schickt man im Ausland befindliche Arbeitnehmer ins Home Office? Und was bedeutet das sozialversicherungstechnisch und steuerlich?

Und es gibt viele andere aktuelle Fragen: Was ist das beschleunigte Fachkräfteverfahren und wie kann ich davon profitieren? Und was ist nun eigentlich mit dem Brexit und Entsendungen?

Wenn solche und ähnliche Fragen Sie umtreiben oder Sie Arbeitserlaubnisse selbst einholen wollen, dann ist eine Schulung von Anders Consulting Relocation Service genau das Richtige. In der Global Relocation Academy machen wir Sie fit für die Aufgaben, die internationale HR-Arbeit heute ausmachen. Dann trauen Sie sich auch an Probleme heran, die Sie bisher lieber anderen überließen.

Lernen in Gruppen ist anregend und motivierend – und simuliert die bei der Arbeit typischen sozialen Prozesse. Während viele Aspekte der internationalen Mobilität von Personalressourcen bei Mitarbeitern und Führungskräften als potenziell risikoreich und schwierig gelten, kann gerade in der Personalabteilung die richtige Weiterbildung, eine Schulung, ein Seminar oder ein Coaching helfen, Ängste und Barrieren abzubauen und den Blick eher auf die Chancen und Möglichkeiten zu lenken.

Die Einheiten der Seminare für das Personalwesen werden unternehmensspezifisch geplant und ebenso individuell durchgeführt. Daher gibt es bei Weiterbildungen im Personalwesen in Bezug auf Form, Gruppengröße, Themen und dem Rahmen praktisch keine Grenzen.

Service-Liste Schulung und Coaching

Grundlagen Global Mobility

Workshop oder Schulung für Unternehmen in der EU. Einführung in die Global Mobility, u.a. Rechtsgrundlagen, Entsendung, über- und zwischenstaatliches Recht, Leistungsrecht, Steuern, Sozialversicherung, Vergütung, Gesundheit und Sicherheit, Kostenplanung, Rückkehr und Reintegration u.v.m.

Globale HR-Strategie und Global Workforce

Schulung oder Workshop für deutsche Unternehmen, die international agieren, Tochterunternehmen in Ausland haben oder gründen. Aufbau globaler HR und internationaler Personalentwicklung. Auch für Arbeitgeber, die auf internationalen Arbeitsmärkten rekrutieren wollen

Immigration Deutschland

Workshop oder Schulung für deutsche Unternehmen, die Spezialisten und Fachkräfte aus dem Ausland einstellen und ihr Recruiting optimieren möchten. Speziell für Unternehmen, die beabsichtigen, dabei von Visa- und Relocation-Agenturen unabhängig zu werden

Interkulturelles Lernen

Seminare, Workshops und Coachings für Unternehmen in der ganzen Welt, die in andere Kulturkreise expandieren und sich dabei von der operativen bis zur Führungsebene vorbereiten. Fokussierte Gruppen- oder Einzelschulung. Für globale Regionen, Länder und regionale Schwerpunkte. Der Themenbereich ist gut Sprachtraining kombinierbar

Kick-Off-Events

Events für EU-Unternehmen, die sich in der Team-Entwicklung für globale Projekte oder der Etablierung von Tochterunternehmen und Auslandsbetrieben befinden. Anders Consulting begleitet die Kick-Off-Veranstaltung und coacht Team-Mitglieder, Teams und Führungskräfte in der Startphase

Verlagerung von Unternehmenssitz oder Betrieben

Event oder Workshop für EU-Unternehmen, die ihren Sitz oder Unternehmensteile regional oder sogar ins Ausland verlagern. Auch für Establishing-Projekte. Erarbeitung und Präsentation von Relocation-Standards für die Mitarbeiter, die umziehen und Präsentation im Betrieb. Abbau von Ängsten und Bedenken, Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen, Senkung der Kündigungsquote

Preise auf Anfrage

Schulung tut not: Fragen Sie doch einfach Leute, die sich mit so etwas auskennen

“Wir sagen Ihnen in Minuten, was sie sonst im Unternehmen mühsam in Tagen recherchieren oder in Wochen und Monaten durch Learning-by-doing erarbeiten müssten. Weiterbildung, Schulung und Seminare in der Global Mobility Academy werden von mir oder durch kompetente Praktiker vor Ort durchgeführt.

Für viele Unternehmen ist die Internationalisierung von HR und Global Relocation noch wie Christoph Columbus´ erste Reise über den Atlantik: 40 Tage auf See und dann das falsche Land in Sicht.

Mit der Global Mobility Academy landen Mitarbeiter, Teams und Führungskräfte genau da, wo sie hinwollen: Vorlaufzeiten für Entsendungsprojekte werden verkürzt, Ängste bei Führungskräften und potenziellen Expats abgebaut, Produktivität gesteigert und Ziele erreicht – zum Wohle des Unternehmens und zum persönlichen Wohl der Arbeitnehmer. Wenn Sie das Thema, das Ihnen unter den Nägeln brennt, auf der Services-Liste Schulung und Coaching nicht finden: Wir arbeiten gern mit unserem Know-how maßgeschneidert etwas für Sie aus.

Den Schulungsort suchen Sie selbst aus, egal ob Hamburg, Berlin, Frankfurt oder München. You’ve got a Friend in Germany!”

Downloads zum Thema Schulung und Workshops

10 Tipps für die betriebliche Weiterbildung und Auswahl von Anbietern

Preisliste: Alle Services, alle Preise

10 Tipps für die betriebliche Weiterbildung und Auswahl von Anbietern

1. Anbieter: Bietet das offerierende Unternehmen eine gute Bedarfsanalyse? Sind die Inhalte auf den Auftraggeber abgestimmt? Wurde ein individuelles Angebot abgegeben?

2. Qualifikation: Die Lehrkräfte müssen nicht nur über das nötige theoretische und praktische Wissen verfügen, sondern auch methodisch Inhalte vermitteln können. Passt der Trainer / Coach zur Unternehmenskultur?

3. Verantwortlichkeit schaffen: Ein bestimmter Mitarbeiter sollte für die Weiterbildungsprozesse im Rahmen der Globalisierung der HR-Abteilung verantwortlich sein, damit nicht Gremien die Messbarkeit verwässern

4. Erfolgskontrolle: Nicht nur die unmittelbare Zufriedenheit der Teilnehmer sollte gemessen werden, sondern auch Kennzahlen, z.B. die Zahl erfolgreich beantragter Aufenthaltserlaubnisse für Neueinstellungen aus Drittstaaten pro Monat oder die Durchlaufzeit

5. Führungskräfte: Die Führungskraft muss in der Lage sein, die Mitarbeiter als Coach in Hinsicht auf das Lernziel weiter zu unterstützen, wenn der Trainer das Haus schon verlassen hat

6. Umsetzungsmöglichkeiten: Gelernte Theorie sollte möglichst umfassend und sofort angewendet werden. Am besten in Workshops so konkret wie möglich an der Praxis arbeiten

7. Wiederholung: Effizienzsteigernd ist eine Wiederholung nach angemessener Zeit, z.B. durch einen weiteren Kurz-Workshop im vertrauten Rahmen zur Auffrischung und Vertiefung

8. Kosten: Das Preis-Leistungs-Verhältnis spielt in der Weiterbildung immer eine große Rolle. Welche Effizienzsteigerungen werden erwartet, um die Investition zu rechtfertigen?

9. Vertrag: Sind die Gesamtkosten und Zahlungsmodalitäten transparent ausgewiesen? Bestehen Rücktritts- und Kündigungsmöglichkeiten?

10. Zusatzangebote: Kann der Anbieter weitere Seminar-Angebote in dem Themenumfeld oder sogar praktische Unterstützung und Services anbieten?

Noch mehr Beratung und Services für globale HR-Strategien + Relocation

Entsendung von Arbeitnehmern

Entsendung von Mitarbeitern

Beratung zu den Modulen Entsendungsrichtlinie und Mobility Policy, Arbeitnehmerberatung, Steuern 1 + 2, Sozialversicherungsrecht, Leistungsrecht, Vertragsgestaltung, Kostenplanung und Kontrolle, Sicherheit und Gesundheit

Büroumzug + Umzugsmanagement

Betriebs- und Firmenumzüge

Unternehmensverlagerung innerdeutsch und international, Eröffnung oder Schließung von Betrieben und Betriebsteilen

Das Pflegekräfte-Portal der Relocation-Experten

Onboarding für Pflegekräfte

Alles über Rekrutierung, Immigration, Onboarding und langfristige Integration von Pflegekräften aus Drittstaaten

Business Visum Russland China USA + die Welt

Geschäftsreise-Visa

Weltweite Beantragung von Visa für internationale Geschäftsreisen bis 3 Monate

Relocation-Kosten: Schätzen, Budgetieren und professionell abwickeln

Budgeting und Kostenschätzungen

Daten und Informationen zum Expat-Compensation-Package, Heimatland-Ansatz, Balance-Sheet-Verfahren / Gross-Up, Miet- und Nebenkosten, Lebenshaltungskosten (COLA), Beratung und Entscheidungsfindung anhand der Planung

Internationale Personalauswahl im Umfeld des Fachkräftemangels

International erfolgreich rekrutieren

Kulturelle Missverständnisse führen oft zu problematischen Personalentscheidungen. Machen Sie lieber alles richtig

Foto: (c) Anders Consulting Relocation Service unter Verwendung von Fotolia Datei: #73462824 | Urheber: Robert Kneschke

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Zentrale:
Dorotheenstraße 108
22301 Hamburg

Diese Website ist eines der beliebtesten Online-Angebote eines kommerziellen Immigration- und Relocation-Services in Deutschland. Wir haben sie mit größter Sorgfalt entwickelt und pflegen sie ständig. Kompetente Informationen und aktuelle Updates stehen für unseren Anspruch, für unsere Kunden und Partner stehts auf dem neuesten Stand zu sein – und dieses Know-how mit allen Informationssuchenden zu teilen. Falls doch einmal ein Fehler passiert sein sollte, freuen wir uns über Ihre Nachricht und versprechen Ihnen eine umgehende Berichtigung. 

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