You´ve got a Friend in Germany!
Wir sind Ihr Partner, um qualifizierte Fachkräfte aus dem EU- und Nicht-EU-Ausland auf Ihrem Weg nach Deutschland individuell zu unterstützen. Arbeitserlaubnis, Visum, Aufenthaltstitel, Wohnungssuche und Support beim Einleben.
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Relocation-Top-News vom 30. Juli 2025
Neue EU-Regelung zur grenzüberschreitenden Telearbeit: Homeoffice im Ausland bis zu 49,99 % möglich – ohne Sozialversicherungswechsel
Seit dem 1. Juli 2023 gilt ein wegweisendes EU-Rahmenübereinkommen zur grenzüberschreitenden Telearbeit, das die Sozialversicherungspflicht bei international mobilen Arbeitnehmern neu regelt. Die Maßnahme betrifft insbesondere Grenzgänger, also Menschen, die in einem EU-Land wohnen, aber in einem anderen Land – etwa Deutschland – arbeiten.
Was ist neu? Arbeitnehmer*innen, die bis zu 49,99 % ihrer Arbeitszeit im Wohnsitzstaat (z. B. Frankreich, Polen, Tschechien) im Homeoffice arbeiten, bleiben trotzdem im Sozialversicherungssystem des Staates ihres Arbeitgebers – also z. B. Deutschland. Bisher galt eine Grenze von max. 25 %, bei deren Überschreitung eine automatische Umstellung der Sozialversicherungspflicht ins Wohnland drohte.
Diese neue 49,99 %-Regel schafft für Arbeitgeber wie Arbeitnehmer mehr Planungssicherheit und erlaubt mehr Flexibilität in der Gestaltung moderner Arbeitsmodelle.
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Good-bye-Relocation-Services für Fachkräfte
Kompetentes Relocation-Consulting mit 27 Jahren Erfahrung
Deutschland sucht Fachkräfte – doch der Weg zum passenden internationalen Talent ist steinig.
Als Unternehmerin oder HR-Verantwortliche*r haben Sie sicherlich bereits erlebt, wie herausfordernd es ist, qualifizierte Mitarbeitende aus Nicht-EU-Staaten ins Unternehmen zu holen. Die gesetzlichen Rahmenbedingungen wie das Aufenthaltsgesetz oder die Beschäftigungsverordnung sind komplex – und die praktische Umsetzung ist nicht minder mühsam: langwierige Visatermine, überlastete Botschaften, monatelange Wartezeiten bei den Ausländerbehörden. Bürokratie frisst Zeit, Energie – und kostet letztlich Wettbewerbsfähigkeit.
Genau hier kommen wir ins Spiel: Anders Consulting Relocation Service begleitet seit über 27 Jahren internationale Fachkräfte und ihre Arbeitgeber durch das Labyrinth deutscher Vorschriften. Wir kennen jede Hürde – und vor allem die Wege, wie man sie effizient umgeht. Ob Arbeitsvisum, Anerkennung von Qualifikationen oder Integration vor Ort: Wir übernehmen das für Sie – professionell, verlässlich und mit dem Blick für das Wesentliche.
Denn eines ist sicher: Auch Ihre neuen Mitarbeitenden werden dankbar sein, wenn sich Profis um ihren Neustart kümmern. Natürlich verursacht unser Service Kosten. Aber stellen Sie sich vor, Sie würden die IT Ihres Unternehmens selbst entwickeln statt dies Experten zu überlassen oder Standard-Software einzusetzen, um Geld zu sparen? Würden Sie das tun? Wahrscheinlich nicht, denn vermutlich würde das sogar Mehrkosten verursachen oder den Betrieb lahnlegen.
Warum also beim Thema internationale Fachkräfte auf Expertise verzichten? Wir helfen Ihnen auf Wunsch auch bei der Auswahl seriöser Partner für die Rekrutierung im Ausland – dank unseres weit verzweigten Netzwerks. Damit Ihr Unternehmen nicht nur Fachkräfte findet, sondern sie auch langfristig halten kann.
Sie haben die Herausforderung. Wir haben die Erfahrung. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen finden.
Schauen Sie sich das Video zum Thema an. Kontaktieren Sie mich unter consulting@anders-relocation.de oder wählen Sie Tel. 01 76 – 24 97 60 68.
Es grüßt Sie herzlichst
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