You´ve got a Friend in Germany!
Wir sind Ihr Partner, um qualifizierte Fachkräfte aus dem EU- und Nicht-EU-Ausland auf Ihrem Weg nach Deutschland individuell zu unterstützen. Arbeitserlaubnis, Visum, Aufenthaltstitel, Wohnungssuche und Support beim Einleben.
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Alle professionellen Relocation-Services auf einen Blick
Arbeitserlaubnis, Visa, Aufenthaltstitel für ausländische Fachkräfte
Beruflich umziehen: Wohnungs – und Haus-Suche, Wohnen auf Zeit
Willkommenskultur: Ankommen, Einleben, Wohlfühlen
Sinnvolle Extras für Partner und Familien ausländischer Spezialisten
Relocation planen und starten
Relocation-Top-News vom 9. September 2025
Gerade einmal 15 Visa wurden 204 an indische Staatsbürger ausgegeben, um hier als Berufskraftfahrer zu arbeiten. 87 waren es aus der Türkei, immerhin 165 aus dem Kosovo, 115 aus Serbien – und 604 insgesamt aus der Nicht-EU. Und es fehlen 10.000ende Fahrer!
Dabei brettern Trucker der vorgenannten Nationen tagtäglich am Steuer von 40-Tonnern über deutsche Straßen, aber wenn sie das gleiche für einen deutschen Arbeitgeber tun sollen, dann macht es die aktuelle Gesetzeslage praktisch unmöglich.
Was sind die größten Hürden? Praktische Führerscheinprüfungen und der Erwerb der EU-Grundqualifikation können nur in Deutsch abgelegt werden. Ohne gute Deutschkenntnisse ist das kaum möglich. In Irland oder Polen geht´s auch in Englisch. Und Nicht-EU-Fahrerlaubnisse dürfen nicht einmal übergangsweise genutzt werden, um die Zeit bis zum EU-Führerschein zu überbrücken, obwohl die Fahrzeugführer auch heute ungehindert auf deutschen Straßen unterwegs sind. Die Ampel hat´s verpennt, die neue Koalition bleibt ebenso untätig.
So haben deutsche Fuhrunternehmer das Nachsehen, obwohl sie gute Gehälter zahlen, von denen man in Deutschland auch leben kann. So würde man auch die menschenverachtende Praxis beenden, dass Fahrer aus Nicht-EU-Ländern ein Nomadendasein auf deutschen Rastplätzen führen, weil sie monatelang Strecken nach/von/in Deutschland fahren, also illegal zu Dumping-Löhnen und ohne Sozialabgaben „entsendet“ werden.
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Good-bye-Relocation-Services für Fachkräfte
Kompetentes Relocation-Consulting mit 27 Jahren Erfahrung
Deutschland sucht Fachkräfte – 100% Support für Ihre Neueinstellungen aus dem Ausland
Als Unternehmerin oder HR-Verantwortliche*r wissen Sie: International rekrutieren heißt heute, sich durch dichte Paragrafenwälder und überfüllte Behörden zu kämpfen. Aufenthaltsrecht, Beschäftigungsverordnung, Terminvergabe bei Auslandsvertretungen, Wartezeiten bei Ausländerbehörden – all das bindet Kapazitäten und bremst Einstellungsprozesse, genau dann, wenn Geschwindigkeit über Wettbewerbsfähigkeit entscheidet.
Gleichzeitig hat sich der Markt gedreht: Gefragt sind immer seltener klassische Akademikerprofile – stattdessen wächst der Bedarf in Berufen, die in Deutschland typischerweise im dualen System ausgebildet werden: von Elektronik und SHK über Pflege, Gastronomie und Logistik bis hin zu Berufskraftfahrer*innen. Genau hier wird es besonders anspruchsvoll: Ohne saubere Berufsanerkennung geht nichts.
Unser Beitrag zu Ihrem Vorsprung:
Anders Consulting Relocation Service begleitet seit über 27 Jahren Unternehmen und internationale Fachkräfte sicher durch das deutsche Regeldickicht. Wir kennen die Stolpersteine – und vor allem die Abkürzungen. Wir übernehmen für Sie den kompletten Prozess, damit Ihre neuen Mitarbeitenden schnell, rechtskonform und motiviert starten können.
End-to-End statt Stückwerk:
Visa & Einreise – passendes Verfahren auswählen, Unterlagen aufbereiten, Termine orchestrieren.
Berufsanerkennung – vollständiger Support für Arbeitgeber: Zuständigkeiten klären, Anträge stellen, Nachweise beschaffen, Gutachten begleiten und bis zur Gleichwertigkeitsfeststellung drängen.
Behördenmanagement in Deutschland – Anmeldung, Aufenthaltstitel, Arbeitserlaubnis, Fristen und Nachweispflichten im Blick.
Onboarding & Ankommen – Wohnungssuche, lokale Registrierung, Integration am Arbeitsplatz.
Warum das auslagern? Weil Sie Payroll auch nicht „mal eben“ nebenbei neu erfinden würden. Spezialprozesse gehören in Expertenhand – sonst kosten sie unnötig Zeit, Geld und Nerven.
Recruiting plus Realitätstauglichkeit:
Auf Wunsch bringen wir Sie mit seriösen Partnern für die Gewinnung von Fachkräften im Ausland zusammen. Unser Netzwerk hilft Ihnen, genau die Profile zu finden, die im Betrieb wirklich Wert schaffen – und sie langfristig zu halten.
Sie liefern die Herausforderung. Wir liefern die Umsetzung. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass internationale Fachkräfte bei Ihnen schnell produktiv werden – vom Visum bis zur anerkannten Qualifikation.
Schauen Sie sich das Video zum Thema an. Kontaktieren Sie mich unter consulting@anders-relocation.de oder wählen Sie Tel. 01 76 – 24 97 60 68.
Es grüßt Sie herzlichst
Aktuelle News aus der Relocation-Welt von Anders Consulting
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